Pensioenafko’s
Elk vakgebied kent zo z’n eigen jargon en afkortingen. We denken vaak en te snel dat iedereen ze wel begrijpt, maar dat is natuurlijk niet zo. Waar het voor ons volkomen helder is wat wij met de PW bedoelen, geldt dat net zo goed voor de jurist die zich voor de gemeente op basis van de PW bezighoudt met de toekenning of intrekking van bijstandsuitkeringen, subsidies en terugvorderingen. Ik denk zelfs dat de meeste mensen eerder denken aan de Participatiewet dan aan de Pensioenwet.
Vaak worden afkortingen gebruikt uit gemakzucht en luiheid.Geen zin om het lange woord of begrip helemaal uit te schrijven. Bpf in plaats van bedrijfstakpensioenfonds, cwo in plaats van collectieve waardeoverdracht en BO in plaats van belanghebbendenorgaan. Maar ook binnen één vakgebied worden soms afkortingen gebruikt die meerdere betekenissen kunnen hebben. Verwarring ligt dan op de loer. Ik noem er een paar uit het pensioendomein.
VOP
Deze afkorting wordt veel gebruikt door pensioenjuristen. Ik denk dan direct aan het zgn. ‘Voorwaardelijk Ouderdoms Pensioen’, dat in 2005 geïntroduceerd werd onder de Vpl-wetgeving. Mijn jongere collega, denkt helemaal niet aan Vpl-achtige zaken, maar aan de WVPS; pensioen bij scheiding: Verevend Ouderdoms Pensioen. Vpl staat trouwens voor Vut, prepensioen en levensloop. Bij de afschaffing van de Vut (‘vrijwillig vervroegd uittreden’) kwam daarvoor het VOP in de plaats. Een extra OP of prep dat alleen werd toegekend als je tot de PD in dienst bleef. De PW was er niet op van toepassing.
OR
Ik denk bij die afkorting meteen aan de Ondernemingsraad die instemmingsrecht heeft bij het wijzigen van de pensioenovereenkomst. Artikel 27 WOR, need I say more. Sinds 2016 niet alleen bij de verzekerde regelingen, maar ook bij pensioenfondsen. Instemming van de OR is een belangrijke aanwijzing voor het zwaarwegende belang van de werkgever in de zin van 7:613 BW en 19 PW, bij het beroep op het eenzijdige wijzigingsbeding. Maar sinds de Wtp zie ik steeds vaker berichten en notities voorbijkomen waar met OR, niet de OR, maar de Operationele Reserve wordt bedoeld. Of Overrendement. Dat OR bestaat dan naast het BR, het Beschermingsrendement. Verwarrend. Btw, als een pensioenregeling bij cao – een van de weinige eenduidige en algemeen bekende afkortingen – is overeengekomen, dan heeft de OR geen rol.
NOP
Deze afkorting is administratief jargon voor ‘Niet Opgevraagd Pensioen’. Naast dat het ook ‘gratis’ kan betekenen (het is ‘voor nop’), wordt de afkorting ook gehanteerd voor ‘Nabestaanden Overbruggings Pensioen’. In een mailwisseling kwam aan de orde dat een pensioen in geval van overlijden, mag worden uitgekeerd tot het einde van de maand en dat dat voor OP, PP en Wzp geldt, maar dat dat voor NOP niet zou kunnen. Als je dan aan niet opgevraagd pensioen denkt, kun je dat niet plaatsen.
Immers, als een Nopper overlijdt is er toch sowieso geen sprake van een pensioenuitkering tot het einde van de maand? Wel speelt dan de vraag of het niet opgevraagde pensioen dan niet alsnog aan de erfgenamen uitbetaald moet/mag worden. Volgens de rechtspraak blijkt uit het BW en de PW(en ook al uit de PSW) dat dat niet verplicht is. Zie PJ* 2025/134.
* PJ staat voor PensioenJurisprudentie