Zekerheid van zaken

Flexibele infrastructuur

TKP beschikt over een moderne pensioenfabriek met een flexibel ICT-systeem: het Pensioen Producten Systeem (PPS). Dit beproefde systeem sluit goed aan bij de vereiste flexibiliteit voor de uitvoering van de regelingen van bedrijfstakpensioenfondsen. Deze flexibiliteit blijft ook voor de toekomst gewaarborgd. PPS is gebouwd voor multicliént toepassingen en heeft zijn flexibiliteit bewezen door de uitvoering van uiteenlopende pensioenregelingen, inclusief een groot aantal garantiebepalingen, overgangsregelingen en werkgeversregelingen.

Veranderingen in de regelingen, als gevolg van bijvoorbeeld nieuwe wetgeving of CAO-afspraken, kunnen in korte tijd in PPS worden ingeregeld. Hierdoor zijn er geen automatiseringsrisico's, zoals doorlooptijden en - onverwachte - investeringskosten.

Eén optimaal beheersbare omgeving

Alle activiteiten die samenhangen met de administratie en communicatie van de regeling van uw bedrijfstakpensioenfonds worden bij TKP uitgevoerd in één optimaal beheersbare omgeving. Dit betekent dat de verschillende processtappen, die nodig zijn om bijvoorbeeld salarismutaties of waardeoverdrachten te verwerken, volledig geautomatiseerd zijn. Deze procesvoering wordt op maat ingeregeld en sluit volledig aan op de in de Service Level Agreement (SLA) genoemde termijnen en doorlooptijden.

Het workflowmanagementsysteem, dat geïntegreerd is in het pensioenadministratiesysteem, ondersteunt de procesvoering en zorgt er onder meer voor dat de dagelijkse activiteiten automatisch worden opgestart. Signaleringsfuncties in het workflowmanagementsysteem waarborgen dat de in de SLA genoemde termijnen niet overschreden worden. Het systeem voorziet ook in managementinformatie over onder andere werkvoorraden, doorlooptijden en afgehandelde processen per periode.